人力资源专业发展学分和SHRM-CP/SCP再认证
维护你的人力资源管理证书 在换发新证
人力资源(HR)专业人员可以通过参与与以下相关的专业发展活动来维持他们的shm - cp或shm - scp证书 行为能力和人力资源知识识别艾德。 人力资源管理协会的能力和知识体系™. SHRM创建了三条途径，使shm - cp和shm - scp证书持有者可以获得证书 髓样: 推进你的教育, 推进你的组织, 提升你的职业. 为 更多关于如何 重新认证，请参阅 人力资源管理再认证手册.
重新认证和维护您的凭证，你必须挣60 PDCs每三年或重新参加认证考试.
人力资源专业发展学分课程
MGT 761战略规划的商业领袖
本课程将讨论规划战略的传统过程:
- 配方, 在制定计划之前确定行动.
- 执行- 将生成的计划应用到流程中.
- 评价- - - - - - 管理层应该跟进行动计划.
最后，在本课程中，我们将重点介绍实施策略. 在任何组织中，高层领导都应该整合这些策略以提高效率.
三个交易日, $265* (包括45美元的实验室费用).
11802 |周六| 10/05/24 - 10/19/24 | 9:00.m.-12:00 p.m. | 远程
人力资源管理中的情商
本课程将涵盖情商和情商之间的区别 & 情商和情商的四个领域. 除了, 参与者将会发现情商是什么，以及为什么情商对他们的职业如此重要. 此外, 本课程将向您展示领导者如何在工作场所管理自己的情绪, 建立和谐的职业关系. 最后, 参与者将研究情绪智力模型，以了解基本的人类情绪如何影响决策能力.
三个交易日, $265* (包括45美元的实验室费用).
11803 |周六| 11/02/24 - 11/16/24 | 9:00.m.-12:00 p.m. | 远程
MGT 307 SHRM:人力资源管理认证shm - cp和shm - cp的准备
